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多金游戏在最大的工会推动其历史中面临挑战

失业如何影响您的税收
失业如何影响您的税收 01:12

第二个Jennifer Bates在她工作的多金游戏仓库中远离她的帖子,时钟开始滴答。

她恰好30分钟到了自助餐厅,回到她的午休时间。这意味着穿越仓库的14个足球场的大小,这占据了宝贵的时间。她避免从家里带来食物,因为在微波炉中加热它会花费她的时间更多的时间。相反,她从自动售货机上选择4美元的冷三明治,并赶回帖子。

如果她做到了,她很幸运。如果她没有,多金游戏可以削减她的工资,或者更糟糕,焚烧她。

这是一种导致一些多金游戏工人在1995年成立以来的多金游戏工人来组织最大的工会化推动的压力。它发生在Umerkelift中最可能的地方:Bessemer,阿拉巴马州,一种不偏袒工会的法律的国家。

赌注很高。如果组织者在Bessemer中取得成功,它可以在全国范围内跨多金游戏的行动推出连锁反应,成千上万的工人上升和要求更好的工作条件。但是,他们面临着对阵该国第二大雇主的斗争,凭借在仓库和整个食品杂货店击败工会努力的历史。

多金游戏试图延迟迭代的投票失败了。因此,也有公司要求在大流行期间争论的努力需要进入的人投票。邮寄投票本周开始,直到3月底。 6,000名员工中的大多数都必须投票“是”以便联合化。

暴涨的利润

多金游戏,其利润和收入在大流行期间飙升,难以说服工人,即工会只会从他们的薪水中吮吸金钱,很少受益。 Spokeswoman Rachael Lighty表示,该公司已经为他们提供了哪些工会:福利,职业生长和支付,以每小时15美元。她补充说,组织者不代表大多数多金游戏员工的观点。

贝茨使15.30美元的拆装盒减少的除臭盒,衣物和无数其他物品最终被运往多金游戏购物者。这份工作,48岁的时候开始于5月,让她在她的脚上,因为她的大部分时间都是她的大部分时间。除了午餐,Bates表示,浴室的旅行也在密切监测,因为喝一杯水或拿走一双新鲜的工作手套。多金游戏否认,说它在每次班次和使用浴室或获得水的额外时间提供两次30分钟的休息时间。

杰夫贝斯踩下作为多金游戏首席执行官 01:51

去年夏天,厌倦了,贝茨和一群工人向零售,批发和百货商店联盟。她希望该联盟还代表阿拉巴马州的家禽植物工人,将授权更多休息,防止多金游戏射击工人的原因,推动更高的工资。

“当我们没有一个时,他们将成为一个声音,”贝茨说。

Sisyphean挑战

但根据西尔维亚Allegretto的说法,加利福尼亚大学伯克利加州大学工资和就业动态中心的经济学家和联合主席“历史告诉我们不要乐观。”

最后一次多金游戏工人在2014年开始投票是他们是否想要工会,这是一个小小的小组:在特拉华州的多金游戏仓库中的30名员工最终将它倒下了。多金游戏目前雇用了近130万人的全球。

努力努力努力,努力是在共和党控制的阿拉巴马州发生,这通常对组织劳动不友好。阿拉巴马州是27名与工作的权利之一,工人在雇用时不必加入工会。事实上,该州是世界上唯一的梅赛德斯 - 奔驰植物的所在地,这不是非工会的。

麦克内斯 - 吉姆说,联盟仓库甚至可能导致组织者是谁的可能性。é纳兹,阿拉巴马大学副教授。公司通常,如果不知道工人想要的禁情,公司通常会使联盟组织者。但零售联盟在附近的伯明翰办事处,许多组织者都是黑色的,就像贝塞尔仓库中的工人一样。

“我认为真的有帮助,”尼斯 - 吉姆é尼斯说。 “他们没有被视为外人。”

黑多金游戏工人

超过70%的白宫人口是黑色的。根据人口普查数据的相关新闻分析,零售联盟估计,多达85%的工人是黑色的,远高于全国整体仓库工人的22%。

零售批发和百货商店联盟主席Stuart Appelbaum表示,联盟在Bessemer的成功部分是由于大流行,工人感到被雇主背叛,这些人不足以保护他们免受病毒。和黑人生活的运动,这激发了人们要求尊重和尊严地对待。 AppelBaum表示,联盟已从全国各地的多金游戏仓库工作人员听到。

工作场所的种族偏见 06:48

“他们也想要在工作场所的声音,”他说。

零售业的代表,批发和百货商店联盟在持有迹象的举办迹象和佩戴霓虹灯件仓库入口处的大多数日子,虽然由于大流行而在线进行了很多工会化努力。在最近的工作日结束时,一些多金游戏员工离开植物滚落到他们的汽车窗户并与组织者聊天;其他人匆匆忙忙地没有致谢。

“不是我的第一个牛仔竞技演官”

家禽厂的一些工人帮助了。其中包括迈克尔福斯特,这是一个在北阿拉巴马州家禽厂工作的工会代表,但已经在城里的一个以上的人帮助组织推动。

他说,多金游戏员工试图将他们赶走,说他们最好确保他们不在多金游戏财产上。

“我让他们知道这不是我的第一个罗德托,”福斯特说,他们帮助再次让其他两家禽植物才能联盟。

贝茨在仓库内表示,多金游戏一直持有日常课程,为什么工人应该对联盟投票。多金游戏发言人灯光表示,会议是员工获取信息和提出问题的一种方式。

“如果联盟投票通过,它将影响本网站的每个人,重要的是所有联系人都了解他们对他们的日常生活,在多金游戏工作,”灯光说。

黎明会议说她会反对工会。自4月以来,这位43岁的历史在仓库工作,并表示多金游戏明确,其工作在物理上苛刻。另外,她说她可以为自己说话,不需要支付工会来为她做。

“那就是我相信的,”HOAG说。 “我根本不认为需要它。”

工会最近在不寻常的地方形成。上个月,大约225名谷歌工程师在高薪技术产业中形成了一个工会,这是一个罕见的。谷歌已经解雇了直言不讳的工人,尽管该公司表示出于其他原因。

直言不讳的工人被解雇了

在多金游戏,事情也没有结束直言不讳的工人。

去年,多金游戏射击仓库工作者基督徒小型,谁在纽约仓库领导罢工,希望能够让公司更好地保护工人反对冠状病毒。在大流行期间加入并谈到仓库工作条件的办公室工人也被解雇了,但多金游戏表示因其他原因被解雇。最后一个多金游戏行政戒烟在最后的春天,说他无法忍受,因为举报人沉默了。

贝茨意识到风险。

“我知道可能会发生,”她说被解雇了。 “但这是值得的。”

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